Bibliothèque de prompts par cas d'usage

Bibliothèque de prompts par cas d’usage

Cette leçon est votre boîte à outils. Vous y trouverez des prompts testés et optimisés pour les situations professionnelles les plus courantes. Chaque prompt est prêt à l’emploi : copiez-le, remplacez les variables entre crochets par vos informations, et obtenez un résultat de qualité immédiatement.

Communication professionnelle

Email de relance diplomatique

Tu es un commercial B2B expérimenté, connu pour tes relances
qui obtiennent des réponses sans être insistantes.

Rédige un email de relance pour [NOM DU CONTACT], [POSTE]
chez [ENTREPRISE]. Notre dernier échange date de [DURÉE].
Sujet : [SUJET DE LA DISCUSSION].

Contraintes :
- Apporte de la valeur (un insight, une donnée, un article pertinent)
- Maximum 100 mots
- Un seul appel à l'action clair
- Ne commence pas par "Je me permets de vous relancer"
- Objet de l'email inclus (pas "Relance" dans l'objet)

Compte-rendu express

Transforme ces notes brutes en compte-rendu professionnel.

Notes :
[COLLEZ VOS NOTES BRUTES]

Format :
- Objet et participants (2 lignes)
- Décisions prises (tableau : Décision | Responsable | Date)
- Actions (tableau : Action | Qui | Quand | Priorité haute/moyenne/basse)
- Points en suspens (liste à puces)
- Prochaine étape (1 ligne)

Ton : factuel, pas de commentaires, pas d'interprétation.
Si une info manque dans mes notes, indique "Non précisé".

Marketing et contenu

Plan d’article SEO

Tu es un content strategist spécialisé en SEO B2B.

Crée un plan d'article optimisé SEO pour le mot-clé : [MOT-CLÉ]

Public cible : [PERSONA]
Objectif : [INFORMER / CONVERTIR / ÉDUQUER]
Longueur cible : [NOMBRE DE MOTS]

Le plan doit inclure :
1. Titre H1 optimisé (inclure le mot-clé naturellement)
2. Meta description (155 caractères max)
3. Structure H2/H3 complète avec le contenu clé de chaque section
4. Mots-clés secondaires à intégrer (5-8)
5. 3 idées de liens internes à placer
6. Appel à l'action final
7. FAQ (3 questions liées à l'intention de recherche)

Calendrier de publications LinkedIn

Crée un calendrier de publications LinkedIn pour 4 semaines.

Profil : [VOTRE POSTE ET SECTEUR]
Objectif : [NOTORIÉTÉ / LEADS / RECRUTEMENT]
Thèmes à couvrir : [LISTE DE 3-5 THÈMES]
Fréquence : [NOMBRE] posts par semaine

Pour chaque post, fournis :
- Jour de publication
- Type (texte, carrousel, sondage, document)
- Accroche (première ligne qui donne envie de cliquer "voir plus")
- Contenu complet du post (150-200 mots)
- Hashtags (3-5 pertinents)
- Appel à l'action

Contrainte : alterner entre posts éducatifs, retours d'expérience
et posts d'engagement (questions, sondages).

Analyse et stratégie

Diagnostic rapide

Tu es un consultant senior en [DOMAINE].

Réalise un diagnostic rapide basé sur ces informations :
[COLLEZ VOS DONNÉES / MÉTRIQUES / DESCRIPTION]

Structure ton diagnostic :
1. Résumé en 3 phrases (situation, problème principal, urgence)
2. Points forts identifiés (3 max, avec preuves)
3. Points faibles critiques (3 max, avec impact estimé)
4. Quick wins : 3 actions à fort impact et faible effort
5. Chantiers de fond : 2 projets structurants à planifier

Pour chaque recommandation, indique :
effort (faible/moyen/élevé) | impact (faible/moyen/élevé) | délai

Analyse SWOT actionnable

Réalise une analyse SWOT pour [ENTREPRISE/PROJET/PRODUIT].

Contexte : [DESCRIPTION DU CONTEXTE]

Pour chaque quadrant, donne exactement 4 éléments. Pour chaque
élément, ajoute une action concrète associée.

Format :
| Catégorie | Constat | Action recommandée |

Puis synthétise en 3 priorités stratégiques qui émergent
du croisement forces/opportunités et faiblesses/menaces.

Management et RH

Feedback constructif

Aide-moi à formuler un feedback constructif.

Contexte :
- Collaborateur : [POSTE, ANCIENNETÉ]
- Situation : [CE QUI S'EST PASSÉ]
- Ce qui a bien fonctionné : [POSITIF]
- Ce qui doit changer : [POINT D'AMÉLIORATION]

Utilise la méthode SBI :
- Situation : quand et où
- Comportement : ce qui a été fait (factuel, pas d'interprétation)
- Impact : l'effet sur l'équipe, le projet ou le résultat

Termine par une question ouverte pour engager la discussion.
Ton : bienveillant mais direct, 150 mots max.

Préparation d’entretien annuel

Tu es un manager expérimenté. Aide-moi à préparer l'entretien
annuel de [NOM], [POSTE].

Données :
- Objectifs fixés en début d'année : [LISTE]
- Résultats atteints : [LISTE]
- Points forts observés : [LISTE]
- Axes d'amélioration : [LISTE]

Produis :
1. Évaluation de chaque objectif (atteint / partiellement / non atteint)
   avec commentaire factuel
2. 3 points forts à souligner avec exemples concrets
3. 2 axes d'amélioration formulés positivement
4. Proposition de 3 objectifs pour l'année prochaine (SMART)
5. Plan de développement (1 formation + 1 mission stretch)

Productivité personnelle

Préparation de réunion

Aide-moi à préparer ma réunion de [DURÉE] sur [SUJET].

Participants : [LISTE ET RÔLES]
Objectif : [CE QUE LA RÉUNION DOIT PRODUIRE]
Contexte : [SITUATION ACTUELLE]

Produis :
1. Ordre du jour avec timing par point
2. Pour chaque point : question clé à poser et décision à prendre
3. Données/documents à préparer avant la réunion
4. La question difficile qu'un participant pourrait poser
   et la réponse préparée
5. Template de compte-rendu pré-rempli avec les sections à compléter

Résumé de document long

Résume ce document en extrayant les informations essentielles.

[COLLEZ LE DOCUMENT]

Format du résumé :
1. Résumé exécutif (5 lignes max)
2. Points clés (5-7 bullet points)
3. Décisions ou recommandations du document (si applicable)
4. Données chiffrées importantes (tableau si plus de 3)
5. Ce qui manque ou n'est pas clair dans le document

Mise en pratique

Choisissez 3 prompts de cette bibliothèque qui correspondent à vos tâches hebdomadaires. Testez-les cette semaine avec vos données réelles. Pour chacun :

1. Copiez le prompt tel quel
2. Remplacez les variables par vos informations
3. Évaluez le résultat
4. Ajustez les contraintes si nécessaire
5. Sauvegardez la version personnalisée dans vos templates

Erreurs courantes

• Utiliser les prompts sans les adapter : ces prompts sont des points de départ. Ajoutez votre contexte spécifique pour des résultats optimaux.
• Ne pas sauvegarder les versions améliorées : quand vous affinez un prompt, sauvegardez la version finale pour ne pas recommencer.
• Oublier de varier les techniques : combinez les prompts de cette bibliothèque avec les techniques des leçons précédentes (few-shot, chain-of-thought, décomposition).

Points clés à retenir

• Une bibliothèque de prompts testés vous fait gagner un temps considérable au quotidien.
• Chaque prompt de cette bibliothèque utilise les techniques apprises dans ce cours.
• Adaptez toujours les prompts à votre contexte spécifique avant de les utiliser.
• Sauvegardez vos versions personnalisées et améliorées dans un espace accessible.
• Construisez progressivement votre propre bibliothèque en ajoutant vos prompts les plus efficaces.